Architecte de Solution Oracle Cloud ERP

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Architecte de Solution Oracle Cloud ERP

Introduction
En tant que conseiller en applications intégrées pour IBM, soyez prêts à vous attaquer à de nombreuses directives essentielles à la mission de l’entreprise. Notre équipe s’attaque au problème de la conception, de l’élaboration et de la réingénierie de composants d’application très complexes et de l’intégration de progiciels en utilisant plusieurs outils. Vous vous servirez d’une combinaison d’aptitudes à la consultation, de connaissances en affaires, et d’expertise technique afin d’intégrer de façon efficace la technologie globale dans l’environnement d’affaires de nos clients et d’obtenir des résultats d’affaires.

Votre rôle et vos responsabilités

L’activité Oracle d’IBM se développe rapidement et nous recherchons de nouveaux leaders pour stimuler cette croissance. En tant qu’architecte de solution Oracle Cloud ERP, vous serez chargé de diriger les mises en œuvre chez nos principaux clients. Vous fournirez un leadership réfléchi, un leadership d’équipe, une expertise commerciale et fonctionnelle sur les solutions Oracle ERP Cloud. En tant que membre de notre pratique IBM Oracle, vous serez en mesure de travailler avec les meilleurs de l’industrie et d’affiner votre expertise sur Oracle Cloud, ainsi que sur nos solutions Digital Change, Digital Reinvention et Cognitive.

Les principales responsabilités sont les suivantes:

Superviser de bout en bout la conception, la configuration et la mise en œuvre de la solution Oracle ERP Cloud.
Assister les clients dans la sélection, la planification de la mise en œuvre, l’analyse de l’adéquation, les tests, le déploiement et le support post-implémentation des applications Oracle Cloud.
Analyser les flux de travail des processus d’affaires et présenter des possibilités de solutions.
Le travail se fait en collaboration avec des équipes interfonctionnelles afin de comprendre les besoins de l’entreprise et de les traduire en solutions techniques.
Fournir des conseils techniques et un mentorat aux membres juniors de l’équipe.
Vous êtes en charge de la mise en œuvre de la stratégie de développement de l’entreprise et de la gestion des ressources humaines.
Vous êtes responsable de la mise en place et de l’application de la politique de gestion des risques de l’entreprise.
Documenter les spécifications et assurer la formation des utilisateurs finaux.
Fournir des communications verbales et écrites efficaces, concises, opportunes et cohérentes aux pairs, aux clients et à la direction.
Nous recrutons dans les villes principales du pays. Les candidats retenus pour un poste au Québec doivent parler couramment le français.

Expertise professionnelle et technique requise

Certification Oracle ERP Cloud et expérience pertinente de la mise en œuvre d’Oracle ERP Cloud dans Oracle ERP Cloud Financials à travers plusieurs modules.
Expérience avérée en tant qu’architecte Oracle ERP Cloud ou dans un rôle similaire.
Solide connaissance des modules Oracle Cloud ERP (finances, achats, chaîne d’approvisionnement).
Expérience des méthodologies de mise en œuvre d’Oracle Cloud ERP (par exemple, OUM, AIM).
Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et souci du détail.
Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles.
Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et à gérer plusieurs projets simultanément.
5 ans d’expérience dans la réalisation de deux déploiements d’un cycle de vie complet de la suite Oracle ERP Cloud.
5 ans d’expérience pertinente dans le secteur financier.
Expérience de la direction d’équipes intégrées de clients et de consultants
Expérience de la conduite d’ateliers de conception/configuration/amélioration de processus métier Oracle Cloud.
Doit être disposé à voyager.
Maîtrise de l’anglais (français courant, si au Québec)

Expertise professionnelle et technique privilégié

Expérience des méthodologies agiles et de la livraison
Expérience de travail au sein d’une équipe internationale
Excellentes compétences interpersonnelles et de communication

Finde heraus, wie es ist, bei IBM zu arbeiten.

Über den Geschäftsbereich

A propos de l’unité commerciale

IBM Consulting est l’activité de conseil et de services professionnels mondiaux d’IBM, avec des capacités de pointe dans la transformation des entreprises et des technologies. Avec une expertise approfondie dans de nombreux secteurs, nous offrons des services de stratégie, d’expérience, de technologie et d’exploitation à un grand nombre des entreprises les plus innovantes et les plus précieuses du monde. Nos collaborateurs se concentrent sur l’accélération des activités de nos clients grâce au pouvoir de la collaboration. Nous croyons au pouvoir de la technologie utilisée de manière responsable pour aider les gens, les partenaires et la planète.

Life@IBM

Votre vie chez IBM

Dans un monde où la technologie ne s’arrête jamais, nous comprenons que, le dévouement au succès de nos clients, les innovations importantes, et la confiance et la responsabilité personnelle dans toutes nos relations, se reflètent dans ce que nous faisons en tant qu’IBMistes alors que nous nous efforçons d’être le catalyseur dans un monde qui fonctionne mieux.

Être un IBMiste signifie que vous serez en mesure d’apprendre et d’évoluer personnellement et professionnellement. Vous serez encourager à expérimenter au quotidien, tout en ayant une confiance et un soutien constant dans un environnement où chacun peut s’épanouir quelle que soit leur expérience personnelle ou professionnelle.

Nos IBMistes sont soucieux de la croissance de notre entreprise et toujours curieux d’en savoir plus. Ils sont ouverts aux commentaires et à l’apprentissage de nouvelles informations et compétences pour évoluer constamment. On leur fait confiance pour fournir des commentaires continus pour aider les autres, ainsi que pour collaborer avec leurs collègues en gardant un esprit d’équipe qui est ouvert à différentes perspectives afin d’obtenir des résultats exceptionnels pour nos clients. Le courage dont nos IBMistes ont besoin pour prendre des décisions critiques tous les jours est essentiel pour qu’IBM devienne le catalyseur du progrès. Ils doivent toujours relever les défis avec les ressources dont ils disposent, posséder une attitude positive et s’efforcer toujours d’adopter une approche axée sur les résultats dans tout ce qu’ils font.

Êtes-vous prêt à devenir IBMiste ?

Unternehmenskultur

À propos d’IBM

La plus grande invention d’IBM, c’est l’IBMiste. Nous sommes convaincus que la mise en application de l’intelligence, de la raison et de la science nous permet d’améliorer l’activité économique, la société et la condition humaine, en donnant vie à la puissance d’un nuage hybride ouvert et d’une stratégie d’IA pour nos clients et nos partenaires du monde entier.

Ayant réinventé sans relâche depuis 1911, nous ne sommes pas seulement l’une des plus grandes entreprises au monde, nous sommes aussi l’un des plus grands employeurs en TI et en services-conseils, avec de nombreuses entreprises du classement Fortune 50 s’appuyant sur IBM Cloud pour gérer leur entreprise.

Chez IBM, nous sommes fiers d’avoir été parmi les premiers à adopter l’intelligence artificielle, l’informatique quantique et la chaîne de blocs. C’est le moment de vous joindre à nous et de devenir un innovateur technologique responsable et une force au service du bien dans le monde.

Details zur Stelle

Énoncé du lieu de travail

Doit avoir la capacité de travailler au Canada sans parrainage.

Ce poste comporte des tâches qui mettent en jeu des technologies visées par des sanctions en vertu de la réglementation sur les exportations. Si vous êtes un ressortissant étranger de l’un des pays sanctionnés par les États-Unis (Cuba, Iran, Corée du Nord, Syrie et les régions ukrainiennes de Crimée, Luhansk, Donetsk, Kherson et Zaporizhia) titulaire d’un permis de travail, vous n’êtes pas admissible à ce poste.

Being You @ IBM

Vous et IBM

IBM s’engage à créer un environnement propice à la diversité et est fière d’être un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, au genre, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, à l’origine nationale, à la caste, à la génétique, à la grossesse, au handicap, à la neurodivergence, à l’âge, au statut d’ancien combattant ou à d’autres caractéristiques. IBM s’engage également à respecter toutes les pratiques équitables en matière d’emploi en ce qui concerne la citoyenneté et le statut d’immigrant.

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