In einer Welt, in der die Technologie nie stillsteht, haben wir erkannt, dass Engagement für den Erfolg unserer Kunden, entscheidende Innovationen sowie Vertrauen und persönliche Verantwortung durch unser Handeln als IBM Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in all unseren Beziehungen zum Ausdruck kommen. Wir streben danach, der Katalysator zu sein, der die Welt besser funktionieren lässt.

Eine IBM Mitarbeiterin oder ein IBM Mitarbeiter zu sein bedeutet, dass Sie lernen wie Sie sich weiterentwickeln und Ihre Karriere fördern können. Es bedeutet auch, dass Sie ermutigt werden, mutig zu sein und jeden Tag zu experimentieren, während Sie gleichzeitig kontinuierliches Vertrauen und Unterstützung in einem Umfeld erfahren, in dem sich jeder unabhängig von seinem persönlichen oder beruflichen Hintergrund entfalten kann.

IBM Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wachstumsorientiert. Sie sind stets wissbegierig, offen für Feedback und lernen neue Informationen und Fähigkeiten, um sich und unser Unternehmen ständig weiterzuentwickeln. Es wird von ihnen erwartet, dass sie laufend Feedback geben, um anderen IBM Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu helfen, sich weiterzuentwickeln, dass Sie mit Kollegen zusammenarbeiten und dabei einen teamorientierten Ansatz verfolgen, um verschiedene Perspektiven einzubeziehen und so außergewöhnliche Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern. Der Mut der IBM Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, jeden Tag kritische Entscheidungen zu treffen, ist eine wesentliche Voraussetzung dafür, dass IBM zum Katalysator des Fortschritts wird. Sie stellen sich den Herausforderungen mit den ihnen zur Verfügung stehenden Ressourcen, haben eine „Wir schaffen das“-Einstellung und streben bei allem, was sie tun, stets nach einem ergebnisorientierten Ansatz.

Sind Sie bereit, eine IBM Mitarbeiterin oder ein IBM Mitarbeiter zu werden?