[日本IBM_TLS(Technology Lifecycle Services)事業部]プロダクト・サービス・スペシャリスト

  • Infrastructure & Technology
  • Professional

[日本IBM_TLS(Technology Lifecycle Services)事業部]プロダクト・サービス・スペシャリスト

  • Infrastructure & Technology
  • Professional

前書き
システム・サービス担当員は、ハードウェアとソフトウェアのサポートの調整や、お客様からの要求に応じた運用サービスの提供のための、最初の技術的窓口です。かなり重要そうですか?  その通りです。予防保守や構成、そして製品のパフォーマンスに大きく影響する、あるいはお客様の IT 運用を害する可能性のある運用上と環境の要因について、お客様に助言します。

あなたの役割と責任
ハードウェア保守ビジネス拡大にあたり、プロダクト・サービス・スペシャリストを募集しています。

TLS(Technology Lifecycle Services)事業部は、お客様の大規模ITシステムの安定稼働を担う組織です。
日本を代表する企業のお客様システムのハードウェア製品を中心とした保守サービスを行うための人材を募集しています。
IBM製品に加え、様々なベンダーのハードウェア、ソフトウェアやIoT、5G、AI、データ分析やクラウド等の最新テクノロジーに対する高度な知識や技術を有するITプロフェッショナルとして、お客様のITインフラの運用保守、障害の未然防止、課題解決に貢献します。将来的には、技術分野のスペシャリストをはじめとして、大小さまざまな規模のプロジェクトを管理するプロジェクト・マネージャーや、お客様のシステムの全体設計を担うアーキテクトやITコンサルタントなど、幅広い分野での活躍が期待されています。

「業務内容」
お客様のデータセンターに常駐し、メインフレーム、ハイエンドストレージシステム、ネットワークシステムなどのハードウェア保守サービスを行います。(土日・深夜を含めた交代制のシフト勤務有り)

※関西県内での募集になります。詳細については面談の際に詳しくご案内させていただきます。

必要なスキル・経験
・ハードウェア知識、ネットワークに関する知識
・ハイエンドシステムのハードウェア保守スキル
 - ハードウェア知識、ネットワークに関する知識は必須
 - システムのハードウェア保守サービス経験が3年以上ある方
・ハードウェアの問題対応スキル
 - 問題発生時の切り分け、復旧方法検討、実施の経験・スキル
・コミュニケーション能力(お客様からの問いを受けて、適切な調査・回答、クレーム対応など)
・日本国内でフルタイムで就労可能であること
・ビジネスで通じる流暢な日本語能力を有すること
・英語で就労可能な言語能力を持っているか、あるいは習得する意思


歓迎するスキル・経験
・大規模ITシステムのハードウェア保守経験者
・大規模ITシステムの設計・構築経験者
・CISCO CCIE資格保有者もしくは、CCNP資格保有者
・英語・・TOEIC 600 upで且つ英語でのコミュニケーションスキル
・大規模ITシステムの保守品質の管理スキル、経験
・普通運転免許

Want to know what it’s like to be an IBMer?


事業部について

IBM Systems は、IT リーダーがインフラストラクチャーについて異なる考え方をすることを助けます。IBM のサーバーやストレージはもはや無生物ではありません。理解、推論、学習し、お客様が IT の問題を回避しながら革新できるようにします。私達のシステムは世界の最も重要な業界の原動力となり、お客様は未来の設計者です。私達と一緒に、コグニティブ・ビジネス向けに設計され、クラウド・コンピューティング向けに最適化された業界最先端のテクノロジー・ポートフォリオを構築しましょう。


Your Life @ IBM

テクノロジーの進歩が止まることのない世界において、お客様の成功への献身、重要なイノベーション、すべての関係における信頼と個人の責任が、IBM の社員として、世界はよりよくするための私たちの行動の中に生きていることを理解しています。

IBM の社員になるということは、自分自身と自分のキャリアを知り、それを成長させることができるということです。勇気を持って毎日挑戦することが奨励される一方で、個人的または職業的背景に関係なく、誰もが成功できる環境で継続的な信頼とサポートを得ることができます。.

IBM の社員は成長志向があり、常に好奇心を持ち、フィードバックを受け入れ、新しい情報とスキルを習得して、自分自身と当社を絶えず変革しています。彼らは、他の IBM の社員の成長を支援するために継続的なフィードバックを提供するだけでなく、同僚と協力して、さまざまな視点を取り入れてお客様に卓越した成果をもたらすチーム中心のアプローチを念頭に置いています。IBM の社員が毎日重要な決定を下す勇気は、IBM が進歩の触媒となり、手元にあるリソースを使って常に挑戦を受け入れ、できることをする姿勢を持ち、すべての行動において常に結果重視のアプローチを目指して努力するために不可欠です。

IBM の社員になりたいですか?


IBMについて

IBMが生み出した最も偉大な発明は、人材です。私たちは、知能や理性、科学の力を組み合わせ、ハイブリッド・クラウドやAIを推進していくことで、ビジネスや社会、人々の生活をより豊かなものにできると確信しています。

1911年の創業以来、絶え間なく変革を続けてきたIBMはテクノロジーやコンサルティング関連の社員を有する世界最大規模の企業の1つです。Fortune 50の大半の企業にIBM Cloudをご活用いただいています。さらに私たちIBMはAIや量子コンピューティング、ブロックチェーンの研究開発にいち早く取り組んできたことでも知られています。

テクノロジーを活用し、より良い社会を作るために、IBMと共に挑戦しませんか?


ロケーション・ステートメント

勤務地のご要望につき詳しくは、下記のご応募提出先のリクルーターにご相談ください。


Being You @ IBM

IBMは多様性のある環境を創ることをコミットしており、職業の機会均等を提供する企業であると自負しております。 応募資格を満たしているすべての応募者は、人種、肌の色、宗教、性別、性自認または性表現、性的指向、国籍、社会階層、遺伝的特徴、妊娠、障がい、脳の多様性、年齢、退役軍人ステータス、もしくはその他の特性に関係なく、採用候補者として考慮されます。 IBM は、市民権および移民資格に関するいかなる公正な雇用の慣例を遵守することも約束します。

Key Job Details

Don’t see a fit at this time?

Don’t worry. Join our Talent Network and get notified about the latest opportunities.